Skip to main content

Konsulentydelser

Jeg tilbyder faglig kompetent, professionel og udviklingsorienteret konsulentbistand til kommunale og private aktører på det sociale børne- og familieområde.

NYHED: Hesteassisteret udviklingsforløb
Et hesteassisteret udviklingsforløb retter sig mod både voksne og børn, som ønsker mere trivsel og mental sundhed i deres liv, og som kan se sig selv i et forløb, hvor vi arbejder med interventioner gennem kontakt med islandske heste og naturen.
Forskning peger på, at hesteassisterede interventioner kan have en positiv indvirkning på:
– Deltagerens motivation for at deltage og fastholde interesse i forløbet, fordi hestene er tilstede.
– Deltagerens relationsdannelse til fagpersonen, og evt andre deltagere i forløbet, fordi hestene medvirker til at skabe en følelse af samhørighed og tillid.
– Deltagerens identitet og oplevelse af mestring, fordi deltageren får øget selvværd og selvtillid gennem håndtering og interaktion med hestene.
– Deltagerens kropsbevidsthed og sanseintegration, fordi deltageren bliver mere opmærksom på sin krop og lærer at forbinde følelser og kropsreaktioner på en bedre måde.
– Deltagerens ro, fordi hestene skaber en rolig og afslappet atmosfære, som kan hjælpe deltageren med at slappe af og reducere sit stressniveau.
Info:
– Et udviklingsforløb er min. 8 interventioner, gerne en gang ugentligt og typisk i weekenden.
– Foregår i naturlige omgivelser i skovområdet ved Rebild Skovhusevej, 9520 Skørping
– En intervention er 1-1 særlig tilrettelagt samspil og leg med hestene, samt ridning når deltageren er klar.
– Dialogmøde om deltagerens udviklingsønsker og udfordringer er standard inden opstart.
– Ved interesse kontakt mig på mail: christinaladehoff@gmail.com
Rådgivningsforløb

Når du og din organisation har behov for en konsulent til at rådgive ledere og/eller medarbejdere om faglige og organisatoriske problemstillinger/udfordringer, udvalgte indsatsområder, nye tiltag eller konkrete sager.

Et rådgivningsforløb er et skræddersyet forløb, hvor vi sammen arbejder for at opnå dine og organisationens mål. Gennem en række samtaler og analyser identificerer vi de udfordringer, der står i vejen for din udvikling, og finder løsninger, der kan optimere dine processer, beslutninger og strategier. Forløbet kan spænde fra kortvarig sparring til dybdegående, langsigtede udviklingsstrategier.

I et rådgivningsforløb vil du:

• Få en grundig analyse af din situation og dine behov

• Modtage skræddersyet rådgivning og værktøjer, der er målrettet dine specifikke udfordringer

• Blive hjulpet med at implementere løsninger og følge op på resultaterne

• Få professionel sparring på beslutninger, processer og strategier, der er essentielle for din udvikling

Målet med rådgivningsforløbet er at sikre, at du får den rette støtte til at træffe informerede beslutninger og optimere både din personlige og organisationens vækst.

Udviklingsprojekter

Når du og din organisation har behov for en konsulent til at beskrive, facilitere og implementere et udviklingsprojekt, fx hvis et nyt tilbud skal etableres, hvis en indsats/et område skal opprioriteres eller justeres, eller hvis der skal implementeres nye måder at tænke og arbejde på.

Et udviklingsprojekt er en struktureret og målrettet indsats, hvor vi arbejder sammen for at udvikle og implementere løsninger, der fremmer organisationens og din personlige vækst. I et udviklingsprojekt fokuserer vi på at identificere konkrete mål, udarbejde en handlingsplan og føre projektet ud i livet gennem målrettede aktiviteter, ressourcer og opfølgning.

Et udviklingsprojekt kan omfatte en række forskellige elementer, afhængigt af dine behov, f.eks.:

Strategisk planlægning: Udvikling af langsigtede planer og mål for din  organisation.

Procesoptimering: Effektivisering af eksisterende arbejdsgange for at øge produktivitet og kvalitet.

Implementering af nye systemer: Introduktion af teknologiske løsninger eller nye arbejdsmetoder, der understøtter vækst og innovation.

Ledelses- og medarbejderudvikling: Skabe et stærkere, mere effektivt team gennem træning og udvikling af ledere og medarbejdere.

Gennem et udviklingsprojekt får du adgang til ekspertvurdering, ressourcer og løbende sparring, så vi sammen kan skabe bæredygtige løsninger, der adresserer dine udfordringer og fremmer din udvikling. Forløbet kan variere i længde og omfang, men målet er altid at opnå konkrete resultater og en langsigtet forbedring i din organisation.

Målgrupper og temaer

Kommunale myndighedsafdelinger

  • Et børnevenligt system
  • Vurdering af underretninger
  • Borgernære børnefaglige undersøgelser
  • Målbare handleplaner og rettidig opfølgning
  • Anbringelser og bortadoption

Børne- og ungehjem

  • Faglig kvalitet i døgntilbud
  • Resultatdokumentation
  • Relationsarbejde som metode
  • Magtanvendelse
  • Samarbejdet med myndighed

Familieplejeområdet

  • Honoreringsmodel til plejefamilier
  • Match til plejefamilie
  • Faglig kvalitet i plejefamilien
  • Netværksplejefamilier
  • Samarbejdet m myndighed

Familiehuse

  • Valg af metode
  • Flere gruppeforløb
  • Helhed og fleksibilitet i indsatsen
  • Den gode statusrapport
  • Samarbejdet med dagtilbud og skoler

Dagtilbud og skoler

  • Familier i udsatte positioner
  • Tidlig opsporing
  • Netværksmøder
  • Den gode underretning
  • Den gode statusrapport

Priser

Min timepris er kr. 850 + moms – Jeg laver altid gerne et skræddersyet tilbud til en god pris.