Konsulentydelser
Jeg tilbyder faglig kompetent, professionel og udviklingsorienteret konsulentbistand til kommunale og private aktører på det sociale børne- og familieområde.
Når du og din organisation har behov for en konsulent til at rådgive ledere og/eller medarbejdere om faglige og organisatoriske problemstillinger/udfordringer, udvalgte indsatsområder, nye tiltag eller konkrete sager.
Et rådgivningsforløb er et skræddersyet forløb, hvor vi sammen arbejder for at opnå dine og organisationens mål. Gennem en række samtaler og analyser identificerer vi de udfordringer, der står i vejen for din udvikling, og finder løsninger, der kan optimere dine processer, beslutninger og strategier. Forløbet kan spænde fra kortvarig sparring til dybdegående, langsigtede udviklingsstrategier.
I et rådgivningsforløb vil du:
• Få en grundig analyse af din situation og dine behov
• Modtage skræddersyet rådgivning og værktøjer, der er målrettet dine specifikke udfordringer
• Blive hjulpet med at implementere løsninger og følge op på resultaterne
• Få professionel sparring på beslutninger, processer og strategier, der er essentielle for din udvikling
Målet med rådgivningsforløbet er at sikre, at du får den rette støtte til at træffe informerede beslutninger og optimere både din personlige og organisationens vækst.
Når du og din organisation har behov for en konsulent til at beskrive, facilitere og implementere et udviklingsprojekt, fx hvis et nyt tilbud skal etableres, hvis en indsats/et område skal opprioriteres eller justeres, eller hvis der skal implementeres nye måder at tænke og arbejde på.
Et udviklingsprojekt er en struktureret og målrettet indsats, hvor vi arbejder sammen for at udvikle og implementere løsninger, der fremmer organisationens og din personlige vækst. I et udviklingsprojekt fokuserer vi på at identificere konkrete mål, udarbejde en handlingsplan og føre projektet ud i livet gennem målrettede aktiviteter, ressourcer og opfølgning.
Et udviklingsprojekt kan omfatte en række forskellige elementer, afhængigt af dine behov, f.eks.:
• Strategisk planlægning: Udvikling af langsigtede planer og mål for din organisation.
• Procesoptimering: Effektivisering af eksisterende arbejdsgange for at øge produktivitet og kvalitet.
• Implementering af nye systemer: Introduktion af teknologiske løsninger eller nye arbejdsmetoder, der understøtter vækst og innovation.
• Ledelses- og medarbejderudvikling: Skabe et stærkere, mere effektivt team gennem træning og udvikling af ledere og medarbejdere.
Gennem et udviklingsprojekt får du adgang til ekspertvurdering, ressourcer og løbende sparring, så vi sammen kan skabe bæredygtige løsninger, der adresserer dine udfordringer og fremmer din udvikling. Forløbet kan variere i længde og omfang, men målet er altid at opnå konkrete resultater og en langsigtet forbedring i din organisation.
Kommunale myndighedsafdelinger
- Et børnevenligt system
- Vurdering af underretninger
- Borgernære børnefaglige undersøgelser
- Målbare handleplaner og rettidig opfølgning
- Anbringelser og bortadoption
Børne- og ungehjem
- Faglig kvalitet i døgntilbud
- Resultatdokumentation
- Relationsarbejde som metode
- Magtanvendelse
- Samarbejdet med myndighed
Familieplejeområdet
- Honoreringsmodel til plejefamilier
- Match til plejefamilie
- Faglig kvalitet i plejefamilien
- Netværksplejefamilier
- Samarbejdet m myndighed
Familiehuse
- Valg af metode
- Flere gruppeforløb
- Helhed og fleksibilitet i indsatsen
- Den gode statusrapport
- Samarbejdet med dagtilbud og skoler
Dagtilbud og skoler
- Familier i udsatte positioner
- Tidlig opsporing
- Netværksmøder
- Den gode underretning
- Den gode statusrapport
Priser
Min timepris er kr. 850 + moms – Jeg laver altid gerne et skræddersyet tilbud til en god pris.